Chef de projet IT - RENNES

Implanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.

L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :

• Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).
• Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.
• Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.

Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.

Votre rôle et vos missions 

En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au suivi opérationnel. 

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

• Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison 

• Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques 

• Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre) 

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement) 

• Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage) 

• Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne 

• Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable 

• Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d’amélioration continue 

• Contribuer aux activités d’avant-vente et à l’identification de nouvelles opportunités 

 

Votre profil : 

• Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques 

• Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles 

• Vous appréciez le management d’équipe, le travail collaboratif et la relation client 

• Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constante évolution 

Ce que nous vous proposons 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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