Veolia
Chef de service Assainissement (H/F)
Company
Role
Chef de service Assainissement (H/F)
Location
Job type
Full-time
Posted
1 month ago
Salary
Job description
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.
Un poste mixte terrain (50%) bureau (50%) vos missions principales seront les suivantes :
Planification et Supervision :
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
- S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
- Suivi des chantiers.
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.
Encadrement et Relations :
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.
Support Commercial et Administratif :
- Assister techniquement le service commercial.
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
- Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste en exploitation et gestion d'équipe.
Compétences requises :
- Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Management d'équipe.
- Chiffrage
- Planification
Connaissance requises :
- Assainissement
- Secteur industriel
Qualités :
- Sérieux, rigoureux et organisé(e).
- Bonne capacité à communiquer
Vos avantages :
Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- Prime annuelle
- Tickets restaurants
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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