Coordinación de Talento y Cultura

Administración de personal (aspectos legales)

Administración de nómina

Entrevistas por competencias y ágiles

Altas, bajas, incapacidades y manejo del IMSS

Conocimientos generales en LFT y Leyes de IMSS

Planeación de eventos internos

Coordinación de actividades para la fundación

Reclutamiento y Selección de posiciones operativas y de supervisión

Conocimiento en Hotelería

Experiencia en áreas de Recursos Humanos

Atención a cliente interno constante y fluida

Seguimiento a requerimientos de empleados y apoyo en actividades de gerencia

Administración de todas las áreas relacionadas con empleados: gimnasio, uso de centros de consumo, lockers, enfermería, etc.

-Experiencia en Hotelería indispensable

-Experiencia en área de Recursos Humanos

-Conocimientos básicos en entrevistas por competencias y reclutamiento y selección

-Actitud de servicio

-Conocimientos básicos en relaciones laborales

Experiencia en Hoteleria