Partner Manager DACH (m/w/d)

happyhotel hilft Hotels dabei, mehr Umsatz zu erzielen – mit intelligenten, dynamischen Preisen und automatisierten Entscheidungen. Wir revolutionieren die Hotellerie und suchen Köpfe, die technologische Komplexität in skalierbare Prozesse verwandeln.

DEINE ROLLE

Als Partner Manager bei happyhotel bist du der Motor hinter unserem Wachstumskanal. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen uns und unseren Partnern (z.B. PMS, Channel Manager, Berater & Verbände) und internen Stakeholder. Deine Mission ist es, unser Netzwerk nicht nur zu verwalten, sondern dein Portfolio kooperativ zu einem hochskalierbaren gegenseitigen Lead- und Umsatzkanal auszubauen. Du verbindest strategische Planung mit operativer Exzellenz und sorgst dafür, dass happyhotel bei allen relevanten Marktteilnehmern top-of-mind ist.

DEINE AUFGABEN

• Netzwerk-Aufbau: Durch social Media, Reisetätigkeit und Veranstaltungen baust du dir dein Branchennetzwerk auf und aus und legst den Grundstein für zukünftige Partnerschaften.
• Netzwerk-Aktivierung: Du betreust ein Portfolio unseres bestehenden Partnernetzwerk systematisch, erstellst individuelle Jahres-Aktivitätspläne und führst regelmäßige Performance-Analysen sowie Quartals-Meetings durch.
• Marketing & Content: Du planst gemeinsame Marketingaktionen, führst Webinare für Partner und deren Kunden oder Mitarbeiter durch und erstellst relevanten Content (z.B. LinkedIn-Beiträge) zur Vermarktung neuer Integrationen. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Marketing Team und erweckst die Partnerschaften zum Leben bzw. aktivierst vertraglich vereinbarte Marketing Aktivitäten
• Event-Management: Du leitest die Planung und Durchführung von Messeauftritten und Partner-Events – von der ersten Idee über die Präsentationserstellung bis zum Standdienst vor Ort.
• Schnittstellen-Management: Du agierst als Bindeglied zwischen Partnern, Kunden, Support und unserer Entwicklung für die Entwicklung von neuen technischen Schnittstellen zu unser Software
• Sales Operations & Admin: Du pflegst Tools zur Partnerverwaltung, kümmerst dich um Provisionsabrechnungen, verfolgst das Leadmanagement und optimierst interne Prozesse im Partnerkontext.
• Tracking & Analyse: Du stellst ein lückenloses Tracking aller Leads und Wins sicher und pflegst unsere Partnerprofile sowie die Dokumentation auf relevanten Plattformen.
• Selling & Tade fairs: Du vertrittst uns neben dem Sales auf Messen, kennst das Produkt und kannst es in jedem Kontext verkaufen wie ein Profi.
• Informationen - Du baust Markt- und Wettbewerber Wissen auf und agierst als Information- Schnittstelle zwischen unser Branche und anderen Abteilungen.

DEIN PROFIL

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Partner Management, Business Development, Beratung oder einem ähnlichen Bereich mit (idealerweise im SaaS- oder sogar Hotel-Umfeld).
• Kommunikationsstärke: Du bist ein geborener Netzwerker, präsentierst leidenschaftlich gerne vor Kamera oder Publikum und hast ein Händchen für professionellen Content und den richtigen Moment zum Kennenlernen neuer Menschen.
• Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs, besuchst deine Netzwerkpartner und bist bei den gemeinsamen Veranstaltungen und Messen vor Ort.
• Organisationstalent: Du kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten – von der Provisionsabrechnung bis zur strategischen Messeplanung behältst du den Überblick.
• Analytisches Mindset: Du arbeitest zielorientiert und liebst es, den Erfolg deiner Arbeit an klaren KPIs (Leads, Wins, Termine) zu messen.
• Tech-Affinität: Du hast keine Berührungsängste mit technischen Themen (Schnittstellen/Dev-Calls) und arbeitest sicher mit CRM- und Tracking-Systemen.
• Partner-Profi: Erste Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Ökosystemen aus den Bereichen Partner Management, Beratung oder Business Development.
• Kommunikationstalent: Souveränes Auftreten als erster Ansprechpartner für alle externen Geschäftsbeziehungen bis auf C-Level Ebene.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
• Ideal und optional: Bestehendes Netzwerk: Du bringst, aufgrund deiner vorheriger Tätigkeit, bereits ein Netzwerk aus der Hotelbranche mit oder kennst den Markt bereits.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.