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Junior Product Specialist - Pest Control
Company
Role
Junior Product Specialist - Pest Control
Job type
Full-time
Posted
1 month ago
Salary
Job description
Siamo alla ricerca di un/una Junior Product & Marketing Specialist per la nostra divisione Pest Control. La risorsa, inserita nel team Category Marketing, riporterà direttamente al Marketing Manager e avrà l’opportunità di crescere nel fulcro strategico che unisce le competenze tecnico-biologiche alle esigenze commerciali.
L’obiettivo della posizione è supportare la costruzione di una Value Proposition di prodotti e servizi che sia tecnicamente inattaccabile, conforme alle normative e commercialmente efficace, crescendo come garante della qualità e dell’innovazione per l’intera struttura.
Il Ruolo in Sintesi
La risorsa agirà come facilitatore e punto di riferimento tecnico-strategico in formazione tra:
- Sales & Operations: supporto per la traduzione delle caratteristiche tecniche in soluzioni per il cliente.
- Pest Management Experts: collaborazione per la validazione scientifica dei protocolli.
- Marketing & Innovation Europeo: interfaccia per il recepimento e l'adattamento delle linee guida di gruppo.
Responsabilità Chiave e Risultati Attesi
Il/la candidato/a sarà affiancato nella gestione di progetti multifunzionali, focalizzandosi sui seguenti risultati:
I. Sviluppo, Testing e Lancio Prodotto
- Project Management: supporto alla gestione del piano di lancio per nuovi prodotti/servizi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi del Gruppo.
- Validazione Tecnica: collaborazione nell'organizzazione e supervisione di prove sul campo e progetti pilota con i reparti Tecnici e Acquisti per verificare l’efficacia delle soluzioni.
- Coordinamento Go-to-Market: raccordo tra le funzioni Operations e Sales per garantire una transizione fluida dalla fase di test alla piena operatività commerciale.
II. Posizionamento e Sales Enablement
- Definizione della Value Proposition: traduzione delle specifiche biologiche e tecniche in benefici misurabili e concreti per il mercato B2B.
- Technical Tool-kit: creazione e aggiornamento della documentazione a supporto (schede tecniche, manuali d’uso, FAQ e argomentazioni di vendita basate su dati scientifici).
- Training Specialistico: supporto alla progettazione ed erogazione di sessioni formative per la forza vendita, mirate a trasferire la padronanza tecnica necessaria per gestire le sfide del settore.
III. Analisi, Strategia e Compliance
- Performance & Forecast: monitoraggio dei dati di vendita e supporto nella predisposizione dei forecast per i nuovi lanci.
- Market Intelligence: monitoraggio dell'evoluzione normativa (Biocidi/Pesticidi) e dei trend tecnici del settore per identificare nuove opportunità di sviluppo.
- Competitor analysis: analisi quantitativa e qualitativa dei principali competitor del settore.
Requisiti e Competenze
Esperienza e Formazione (Must-Have) Il candidato ideale possiede una solida base accademica e una forte motivazione a sviluppare un percorso professionale nel settore Pest Control o della produzione/distribuzione di Biocidi/PMC. Cerchiamo una figura che unisca rigore tecnico e visione commerciale:
- Background Scientifico con Vocazione Marketing & Sales: Laurea in Biologia, Scienze Agrarie, Naturali, CTF o equivalenti. Cerchiamo un giovane talento che non si limiti al ruolo tecnico, ma dimostri una spiccata predisposizione al Marketing, alla Comunicazione e alla Formazione della forza vendita, capace di tradurre contenuti scientifici complessi in argomentazioni di vendita efficaci.
- Lingue: È indispensabile un'ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato) per interagire con il contesto internazionale del Gruppo.
Competenze Tecniche e Soft Skills
- Project Management: attitudine alla gestione di flussi di lavoro multifunzionali.
- Approccio Analitico: capacità di analisi dei dati per il supporto a strategie e forecast.
- Capacità Relazionali e Formative: spiccata attitudine alla comunicazione tecnica, con la voglia di mettersi in gioco nel rendere accessibili concetti complessi.
- Autonomia e Ownership: mentalità orientata al risultato, proattività e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per attività di supporto e formazione.
COMPENSATION & BENEFIT:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore.
Completano il pacchetto retributivo:
- Dotazione di computer aziendale
- Dotazione di cellulare aziendale
- Iscrizione al fondo assicurativo in riferimento al CCNL Multiservizi
- Partecipazione al piano incentivante
- Ticket Restaurant da 8€
La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza.
Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati.
Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato:
https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italian_privacy_notice.aspx?__hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&__hssc=49426105.2.1702330099305&__hsfp=2860141656


