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Junior Product Specialist - Pest Control

Role

Junior Product Specialist - Pest Control

Job type

Full-time

Posted

1 month ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Siamo alla ricerca di un/una Junior Product & Marketing Specialist per la nostra divisione Pest Control. La risorsa, inserita nel team Category Marketing, riporterà direttamente al Marketing Manager e avrà l’opportunità di crescere nel fulcro strategico che unisce le competenze tecnico-biologiche alle esigenze commerciali.

 

L’obiettivo della posizione è supportare la costruzione di una Value Proposition di prodotti e servizi che sia tecnicamente inattaccabile, conforme alle normative e commercialmente efficace, crescendo come garante della qualità e dell’innovazione per l’intera struttura.

 

Il Ruolo in Sintesi

La risorsa agirà come facilitatore e punto di riferimento tecnico-strategico in formazione tra:

  • Sales & Operations: supporto per la traduzione delle caratteristiche tecniche in soluzioni per il cliente.
  • Pest Management Experts: collaborazione per la validazione scientifica dei protocolli.
  • Marketing & Innovation Europeo: interfaccia per il recepimento e l'adattamento delle linee guida di gruppo.
  •  

Responsabilità Chiave e Risultati Attesi

Il/la candidato/a sarà affiancato nella gestione di progetti multifunzionali, focalizzandosi sui seguenti risultati:

I. Sviluppo, Testing e Lancio Prodotto

  • Project Management: supporto alla gestione del piano di lancio per nuovi prodotti/servizi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi del Gruppo.
  • Validazione Tecnica: collaborazione nell'organizzazione e supervisione di prove sul campo e progetti pilota con i reparti Tecnici e Acquisti per verificare l’efficacia delle soluzioni.
  • Coordinamento Go-to-Market: raccordo tra le funzioni Operations e Sales per garantire una transizione fluida dalla fase di test alla piena operatività commerciale.

II. Posizionamento e Sales Enablement

  • Definizione della Value Proposition: traduzione delle specifiche biologiche e tecniche in benefici misurabili e concreti per il mercato B2B.
  • Technical Tool-kit: creazione e aggiornamento della documentazione a supporto (schede tecniche, manuali d’uso, FAQ e argomentazioni di vendita basate su dati scientifici).
  • Training Specialistico: supporto alla progettazione ed erogazione di sessioni formative per la forza vendita, mirate a trasferire la padronanza tecnica necessaria per gestire le sfide del settore.

III. Analisi, Strategia e Compliance

  • Performance & Forecast: monitoraggio dei dati di vendita e supporto nella predisposizione dei forecast per i nuovi lanci.
  • Market Intelligence: monitoraggio dell'evoluzione normativa (Biocidi/Pesticidi) e dei trend tecnici del settore per identificare nuove opportunità di sviluppo.
  • Competitor analysis: analisi quantitativa e qualitativa dei principali competitor del settore.

 

     

    Requisiti e Competenze

    Esperienza e Formazione (Must-Have) Il candidato ideale possiede una solida base accademica e una forte motivazione a sviluppare un percorso professionale nel settore Pest Control o della produzione/distribuzione di Biocidi/PMC. Cerchiamo una figura che unisca rigore tecnico e visione commerciale:

    • Background Scientifico con Vocazione Marketing & Sales: Laurea in Biologia, Scienze Agrarie, Naturali, CTF o equivalenti. Cerchiamo un giovane talento che non si limiti al ruolo tecnico, ma dimostri una spiccata predisposizione al Marketing, alla Comunicazione e alla Formazione della forza vendita, capace di tradurre contenuti scientifici complessi in argomentazioni di vendita efficaci.
    • Lingue: È indispensabile un'ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato) per interagire con il contesto internazionale del Gruppo.

     

    Competenze Tecniche e Soft Skills

    • Project Management: attitudine alla gestione di flussi di lavoro multifunzionali.
    • Approccio Analitico: capacità di analisi dei dati per il supporto a strategie e forecast.
    • Capacità Relazionali e Formative: spiccata attitudine alla comunicazione tecnica, con la voglia di mettersi in gioco nel rendere accessibili concetti complessi.
    • Autonomia e Ownership: mentalità orientata al risultato, proattività e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per attività di supporto e formazione.

    COMPENSATION & BENEFIT:

    Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore.

    Completano il pacchetto retributivo:

    • Dotazione di computer aziendale
    • Dotazione di cellulare aziendale
    • Iscrizione al fondo assicurativo in riferimento al CCNL Multiservizi
    • Partecipazione al piano incentivante
    • Ticket Restaurant da 8€

    La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza.

    Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati.
    Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato:
    https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italian_privacy_notice.aspx?__hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&__hssc=49426105.2.1702330099305&__hsfp=2860141656

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