Alternant(e) - Chef(f)e de projets Culture Academy & communication - H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projets Culture Academy & communication. 

Vos missions seront les suivantes :

• Assister les chefs de projet dans la gestion quotidienne des projets de formation (organisation et à la coordination des sessions de formation)
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes existants
• Collaborer avec les différentes parties prenantes (formateurs, experts métiers, prestataires)
• Contribuer à la veille sur les sujets phares de nos académies : intelligence artificielle, innovation, leadership Déployer des programmes de formation Groupe à l’international (présentiel, digital, blended…)
• Définir le calendrier de déploiement et assurer la planification
• Assurer la réalisation de la préparation du déploiement (communications auprès des participants, suivi des inscriptions, logistique, mise à disposition de contenus digitaux…)
• Accompagner les chefs de programme dans la préparation logistique des programmes talents internationaux (hôtel, lieu de formation, restaurants, activités…) pour assurer la meilleure expérience possible aux participants Coordonner les animateurs internes et externes Accompagner les participants tout au long du programme
• Assurer le suivi administratif (évaluations de fin de programme, confirmation des présences, suivi budgétaire)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois - Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école idéalement.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 d' Ecole de commerce ou d' Ingénieur en Gestion de Projet, Communication

• Intérêt marqué pour l’événementiel et le développement des compétences
• Envie de s’engager dans la transformation écologique et de découvrir les métiers de Veolia

 

• Anglais C1 - Courant (minimum indispensable)
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

 

• Bonnes capacités d'organisation, de planification et de gestion du temps
• Appétence pour la pédagogie et la transmission
• Proactivité, force de proposition
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer plusieurs projets de front
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, orientation client,
• Adaptabilité et flexibilité Rigueur et sens du détail
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome

 

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.