Ekonominės analizės ir reguliavimo skyriaus vadovė (-as)

• planuoti ir organizuoti Ekonominės analizės ir reguliavimo skyriaus veiklą, užtikrinant sklandų ir savalaikį užduočių įgyvendinimą;
• formuoti įsitraukusią komandą, rūpintis komandos narių augimu ir jų kompetencijų stiprinimu;
• dalyvauti formuojant ir įgyvendinant bendrovės strategiją dujų perdavimo kainodaros, reguliavimo ir investicijų planavimo srityse;
• planuoti, rengti ir derinti su reguliavimo institucijomis bendrovės kainodaros, leidžiamų pajamų bei investicijų klausimus;
• koordinuoti bendrovės interesų atstovavimą nacionalinėse ir ES institucijose, dalyvaujant teisės aktų rengimo ir derinimo procesuose;
• analizuoti nacionalinius ir ES teisės aktus energetikos reguliavimo srityje, teikti tobulinančius pasiūlymus ir rekomendacijas;
• dalyvauti formuojant ir vystant reguliavimo sistemas naujoms galimoms veikloms – vandenilio ir anglies dvideginio transportavimo srityse, bendradarbiaujant su reguliavimo institucijomis ir suinteresuotomis šalimis nacionaliniu ir ES lygiu;
• prisidėti prie žaliosios transformacijos projektų, užtikrinant, kad nauja infrastruktūra ir paslaugos būtų integruotos būtų integruotos į reguliuojamą sistemą skaidriai, tvariai ir ekonomiškai pagrįstai;
• užtikrinti savalaikį ataskaitų, informacijos ir mokėjimų teikimą nacionalinei reguliavimo institucijai.
   

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos, finansų, inžinerijos, teisės, vadybos ar panašioje srityje;
• sukaupėte darbo patirtį ekonominės analizės, kainodaros, reguliavimo ar investicijų planavimo srityse, vadovavimo padaliniui patirtis – privalumas;
• praktinė patirtis dirbant su nacionaliniais ir (ar) ES teisės aktais, taikomais reguliuojamoje veikloje;
• gerai išmanote valstybės ekonominio reguliavimo veiklos principus ir gebate juos taikyti praktikoje;
• turite labai gerus lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu);
• pasižymite analitiniu mąstymu, iniciatyvumu, orientacija į klientą, gebėjimu sisteminti informaciją ir priimti pagrįstus sprendimus;
• esate lyderė (-is), gebanti (-is) telkti komandą, siekti rezultatų ir atstovauti organizacijos interesams.
   

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis

Mėnesinis atlygis – 4500 - 6000 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!