Responsable Application SI Finance Consolidation & Reporting (H/F)

Finalité du poste

Au sein de la DSI dans le département Application SI Finance, vous êtes responsable technique des applications de consolidation financière et de reporting.

Vous garantissez un run robuste et des évolutions maîtrisées, dans un contexte international et fortement intégré au SI groupe.

Vous travaillez en binôme avec les équipes de la direction Financière et coordonnes les acteurs SI, métiers et partenaires externes.

Responsabilités principales

1) Responsable Application SI Finance Consolidation et Reporting :

• Contribuer à l’intégration dans le SI ARTELIA, de la solution de consolidation/reporting (Tagetik) et la mise en œuvre du reporting (Power BI / BO)
• En mode PROJET
  • Concevoir et piloter des solutions fiables, performantes et sécurisées
  • Garantir la cohérence des données, l’intégration au SI et la conformité réglementaire
• •  En mode RUN :
  • Assurer le support technique N2/N3 (incidents, correctifs, problèmes récurrents)
  • Piloter les changements (ITIL), les mises en production et la documentation
  • Coordonner les montées de version et patchs (tests, rollback, communication)

2) Pilotage des partenaires (Editeur, TMA)

• Cadrer techniquement les lots (sécurité, performance, maintenabilité)
• Revoir et réceptionner les livrables (configurations, développements, tests)
• Garantir l’usage de plans de tests et de critères d’acceptation clairs
• Suivre les SLA, la qualité, les risques et le budget
• Assurer le suivi contractuel et des licences Tagetik (revues de compte) en liaison avec la direction financière

3) Intégration au SI & gouvernance des données

• Piloter l’intégration des applications Finance avec le SI groupe :
  • Interfaces, flux, mappings, volumes, schémas d’échange
  • Validation des recettes techniques et maintien de la cartographie des flux
• Contribuer à la qualité et à la gouvernance des données Finance en coordination avec l’architecte Data:
  • Complétude, traçabilité, contrôles, rejets, rejouabilité
• Organiser la surveillance des flux et du monitoring en coordination avec l’équipe technique Dev/Data&IA:
  • Orchestration avec la Data Platform groupe
  • Alerting, SLA d’alimentation, fiabilité et performance

4) Amélioration continue & documentation

• Piloter la traçabilité des demandes d’évolution (AzureDevOps, extranet TAGETIK, Service Now
• Contribuer à la base de connaissance et à la capitalisation documentaire

Compétences requises

Techniques (Hard skills)

• Intégration & Data :
  • ETL (Talend, Tagetik), API, échanges sFTP / S3
  • SQL, modélisation de données, datamarts, reporting BI (Power BI, BO)
• Tests & déploiement :
  • scénarios de non régression,
  • gestion d’environnements, CI/CD (Git, Azure DevOps)
• Sécurité :
  • RBAC, SSO/AD, secrets, chiffrement en transit/au repos.
• CCH Tagetik : La connaissance de Tagetik (consolidation, data model, reporting, workflows) est un vrai plus

 

De formation BAC+5 (ingénieur, informatique, SI Finance), vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience en SI Finance EPM et/ou Reporting, dont 2 ans sur Tagetik (client final ou intégrateur).

• Expérience démontrée en intégration de données et en réception de livrables partenaires.
• Connaissance des processus Finance (budget, forecast, consolidation/reporting).
• Français courant, anglais technique.

Soft skills

• Capacité à établir des ponts entre équipes métier et équipes SI, sens du service, pédagogie.
• Communication fluide et claire : pilotage de partenaires, embarquement des équipes, préparation des prises de décisions, explication des décisions.
• Rigueur et soin de la qualité : documentation, qualité des livrables, qualité de la donnée, gestion des périodes de clôture, sang froid

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur