Talan

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Développeur Java Fullstack H/F

Company

Talan

Role

Développeur Java Fullstack H/F

Job type

Full-time

🔥

Posted

1 hour ago

Salary

Not disclosed by employer

Job description

Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack H/F

Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients historiques dans le secteur de l’énergie, nous recherchons à horizon de juin :

👉 Un Tech Lead

👉 Des Développeurs Fullstack

👤 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐨𝐧𝐬

  • À l’aise dans des environnements techniques complexes et stimulants
  • Apprécie le travail en équipe et l’entraide
  • Exigeant sur la qualité du code

💻 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞

Java 21 • Spring 3.4 • Angular 19 • PostgreSQL • Docker / Kubernetes • Neo4J • Flink • GitHub Copilot

🌟 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 Talan ?

Parce que vous ne serez pas juste “staffé(e)” sur un projet.

À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l’échange fait partie du quotidien :

  • Communautés internes réellement actives (Produit, Tech, IA…)
  • Des sessions régulières de partage et de retours d’expérience
  • Des plénières, des hackathons, des afterworks,...

Et surtout, vous êtes accompagné(e) par des managers qui comprennent votre métier :

Avec des profils issus de la tech, encore proches du terrain

Et qui investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat,....)

📍 Localisation : Lyon

 

#TalanFrance #LI-CL5

 

 

 

Avantages

  • Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 € 
  • Actionnariat salarié 
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois 
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle 
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  

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