Affärsutvecklingsanalytiker inom Prissättning

Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i elektrifieringen av samhället. Inom gruppen Tariff och Intäkt arbetar vi med att utveckla prissättning och tariffstrukturer som skapar förutsättningar för ett effektivt elnät, ett smart nätutnyttjande och en samhällsekonomiskt hållbar utveckling.

Vi söker nu en erfaren affärsanalytiker som vill arbeta i gränslandet mellan analys och strategi. I denna roll spelar du en nyckelroll i organisationen genom att ansvara för kvalificerade analyser, beslutsunderlag och utvecklingsinitiativ inom prissättning och villkor - där du även kommer att bidra i arbetet med flexibilitetsfrågor som blir allt viktigare för framtidens energisystem.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du att arbeta med en kombination av analytiska och strategiska arbetsuppgifter, där fokus ligger på att ta fram välgrundade beslutsunderlag och bidra till utvecklingen av framtidens prissättning. Exempel på arbetsuppgifter:

• Genomföra analyser av prissättning, tariffstrukturer och villkor samt bedöma konsekvenser för bolag, kunder och samhälle.
• Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer kopplat till pris- och villkorsfrågor.
• Medverka i utveckling och vidareutveckling av tariffstrukturer och prissättningsmodeller.
• Arbeta med analys av tekniska, ekonomiska och regulatoriska förutsättningar som påverkar prissättningen.
• Följa och tolka förändringar i regelverk och branschförutsättningar och omsätta dessa i analys och förslag.
• Samverka med kollegor inom teknik, ekonomi, juridik och verksamhetsutveckling.
• Bidra till förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom gruppens ansvarsområde.
• Bidra i utvecklingsinitiativ kopplat till flexibilitetsmarknader, efterfrågeflexibilitet och relaterade affärsmodeller, i takt med att området växer i betydelse.

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, motiveras av att förstå komplexa frågeställningar och bidra med lösningar. Du har ett intresse för strategi och analys och trivs i gränslandet mellan teknik, ekonomi och juridik. Du vill vara med och påverka och bidra till utvecklingen av det svenska energisystemet

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, teknik, statistik eller liknande.
• Erfarenhet av analytiskt arbete, exempelvis inom prissättning, ekonomi, nätanalys, affärsanalys eller närliggande område.
• God analytisk förmåga och vana att arbeta med komplexa samband mellan teknik, ekonomi och regelverk.
• Erfarenhet av att ta fram och kommunicera analyser och rekommendationer till olika målgrupper.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska.

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Stockholm, Solna.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lina Aglén, lina.aglen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO.

Välkommen med din ansökan senast 2026-05-03. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!