Architecte EE Véhicule (H/F)

Dans le cadre de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Fonction Démarrage (PFD).

Le Pilote Fonction Démarrage H/F (PFD) intervient comme référent(e) architecture électrique/électronique véhicule côté usine. Il / Elle assure la coordination technique des activités liées à l’architecture EE lors des phases de démarrage et de vie série.

Vos missions principales 

Au sein des équipes projet et production, vous aurez pour principales responsabilités :

• Assurer le pilotage des problématiques liées à l’architecture électrique/électronique véhicule en phase de démarrage industriel.
• Être le point d’entrée technique côté usine pour les sujets d’architecture EE.
• Coordonner les expertises techniques et mobiliser les différents métiers concernés (électronique, logiciels, réseau véhicule, diagnostic, etc.).
• Animer les réunions techniques et suivre la résolution des problématiques rencontrées en production.
• Piloter l’analyse et la résolution des défauts liés au système EE véhicule.
• Assurer l’interface entre les équipes ingénierie, les experts techniques et les équipes usine.
• Contribuer à la sécurisation du démarrage et à la robustesse des systèmes EE en production.
• Suivre les plans d’actions et assurer la synthèse technique auprès des différents acteurs du projet.

De formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent avec une expérience significative dans le domaine électrique/électronique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 05 ans sur un poste similaire. 

• Bonne connaissance de l’architecture EE véhicule (réseaux, calculateurs, communication véhicule, etc.).
• Expérience dans un environnement automobile constructeur.
• Capacité à animer, coordonner et piloter des sujets techniques transverses.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des experts techniques multidisciplinaires.
• Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation.

Environnement

• Intervention chez un constructeur automobile sur le site industriel de Sandouville.
• Activités en interface avec les équipes ingénierie, production et experts techniques.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.