Senior Manager Strategy & Transformation (m/w/d)

• Du unterstützt die oberste Leitungsebene von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden bei strategischen Grundsatzentscheidungen im Kontext aktueller Megatrends
• Im Rahmen deiner Tätigkeit konzipierst und steuerst du Beratungs‑ und Transformationsprojekte für ein digitales, effektives und bürgerzentriertes Verwaltungshandeln
• Der aktive Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unit Verwaltungsstrategie gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Geschäftsstrategie, Organisation, IT und Digitalisierung werden von dir zu ganzheitlichen und umsetzbaren Lösungsansätzen verzahnt
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams in politisch geprägten und anspruchsvollen Umfeldern
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Politik‑ oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern mit
• Davon hast du mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung in der externen Beratung gesammelt
• Mehrjährige Projekterfahrung im öffentlichen Sektor ergänzt dein Profil
• Du überzeugst durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eine hohe Präsentations‑ und Kommunikationssicherheit zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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