Estágio em Treinamentos e Incentivos

Coordenação de Treinamentos

• Coordenar a execução dos treinamentos nacionais, garantindo organização, logística e qualidade da experiência
• Atuar com participantes para garantir alinhamento end-to-end no período do treinamento.

Gestão de Budget

• Ser totalmente responsável pelos processos de pagamentos da área.
• Apoiar a gestão do orçamento da área, garantindo organização, controle e acuracidade
• Atuar na gestão de fornecedores, pagamentos e fluxos operacionais

Tools, Trainings & Adoption

• Gerenciar acessos às ferramentas da área
• Acompanhar dados de uso e engajamento, transformando insights em ações
• Ponto de contato com outras áreas que utilizam as ferramentas (a  nível Global e Nacional)

Data & Performance Training Tracking

• Estruturar e manter bases de dados relacionadas a treinamentos e incentivos
• Criar dashboards e relatórios para acompanhamento de KPIs
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos

Conexão & Colaboração

• Atuar como ponto de conexão entre diferentes áreas
• Garantir alinhamento de projetos, processos e iniciativas
• Construir relações de confiança para facilitar a execução e colaboração

• Formação: Estudante de Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas, com previsão de formação a partir de Junho/2028, cursando no período noturno.
• Idiomas: Inglês intermediário.
• Ferramentas: Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
• Diferenciais:
  • Conhecimento em plataformas de compras (SAP) e Power BI.

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.