Journalier Receveur Ferreux

AIM est présentement à la recherche d’un Journalier – Receveur Non Ferreux pour son site de Sherbrooke. Le poste est offert selon un horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h, ainsi que le samedi de 8 h à 12 h. Sous la supervision du Superviseur, le titulaire du poste sera responsable de la réception et du tri des matériaux non ferreux, ainsi que de la vérification de leur conformité. Il contribuera aux opérations quotidiennes du site et accomplira diverses tâches liées à la manutention, en plus d’effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce dont vous serez responsable:

• Trier différents types de métaux non-ferreux;
• Classer le non-ferreux et établir le type de matériel;
• Pesé le matériel;
• Opérer le chariot élévateur;
• Effectuer la maintenance journalière;
• Faire l’entretien général des lieux;
• Maintenir les biens et les équipements en bon état;
• Nettoyer son espace de travail à la fin du quart de travail;
• Saisie de donnée dans le système RECY;
• Offrir les prix aux clients;
• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Aider au coupage à la torche au besoin;
• Préparer les expéditions et réception de matériel;
• Porter les équipements de protection individuels.

Pour se joindre à notre équipe:

• Vous avez de l'expérience pour opérer un chariot élévateur (un atout);
• Vous avez de l'expérience dans le recyclage de métaux (un atout);
• Vous avez une connaissance des métaux (un atout).
• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement  poussiéreux;
• Vous avez la capacité de travailler à l’extérieur beau temps et mauvais temps;
• Vous etes en bonne forme physique;
• Vous travaillez de façon sécuritaire;
• Vous Êtes responsable et débrouillard;
• Vous avez l'aptitude à travailler en équipe;
• Vous Êtes ponctuel et assidu.
• Vous ¸etes capable de travailler principalement à l'extérieur peu importe les conditions météorologiques;

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.