Administrativa/o de Formación (Sustitución baja) Donosti

Sus principales funciones serán:

• Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias,
• Gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc.
• Gestión de la bonificación de las formaciones.
• Actualizar y registrar las formaciones en la plataforma interna GIF.
• Seguimiento de la plataforma para que se obtenga el funcionamiento correcto.
• Documentación de seguros sociales.
• Gestión de viajes.

Formación: Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares).
Experiencia: en administración y gestión de formaciones.

Se valorará:
- Conocimientos de Ofimática.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.

  Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.

     Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.