Coupang
Sr Product Designer (Ads UX)
Salary
Job description
회사 소개
회사 소개
Coupang Ads는 전 세계에서 가장 가치 있는 광고 솔루션을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.
셀러와 브랜드 오너가 매출 성장, 시장 점유율 확대, 신규 고객 확보, 브랜드 가치 구축 등 다양한 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
Coupang Ads의 광고 솔루션은 광고주의 규모와 상관없이 각 비즈니스의 니즈에 맞춰 설계되어 있으며, 광고주가 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는 데 초점을 두고 있습니다.
우리 조직은 Sales, Marketing, Video Product & Operations, Product, Engineering 등 다양한 기능 조직으로 구성된 협업 중심의 팀입니다.
Coupang Ads 팀은 각자의 전문 영역에서 깊이 있는 역량을 보유하고 있으며, 모든 의사결정의 중심에 항상 광고주를 둡니다. 빠르게 변화하는 환경 속에서도 높은 에너지와 오너십을 바탕으로 일하며, 서로를 존중하고 지원하는 문화 속에서 다양한 배경을 가진 인재들과 함께 일하고 있습니다.
Coupang Ads는 세계 최고의 광고 조직을 위한 최고의 근무 환경을 만드는 것을 목표로 합니다.
업계 최고 수준의 팀과 함께 성장하며, 빠르게 성장하는 글로벌 광고 비즈니스를 직접 만들어가고 싶다면 Coupang Ads에 합류하세요.
직무 소개
Coupang Ads UX팀은 쿠팡 광고주를 위한 최고 수준의 사용자 경험을 설계하고 제공하는 데 집중하고 있습니다.
Senior Product Designer는 광고주의 비즈니스 성장을 돕기 위한 사용자 중심의 디자인 전략을 수립하고, 이를 실제 제품 경험으로 구현하는 역할을 맡게 됩니다.
UX 전략 수립, UI 디자인, 개발 조직과의 협업까지 프로덕트 디자인 전반의 End-to-End 과정을 책임지며, 광고주 경험과 비즈니스 성과를 동시에 고려한 디자인 의사결정을 수행합니다.
업무 내용
- 광고 제품 전반에 대한 UX 전략을 수립하고, 회사의 비즈니스 목표 및 광고주의 목표에 부합하는 사용자 경험을 설계
- 다양한 Ads 제품에 대해 전략적인 디자인 방향성을 제시하고, 제품 완성도를 높이는 역할 수행
- 데이터 및 주요 지표를 이해하고 분석하여 UX 개선 기회를 도출하고 디자인 의사결정에 반영
- 프로덕트, 엔지니어링, 세일즈 등 다양한 이해관계자와 긴밀하게 협업하여 최적의 광고주 경험 제공
- 프로덕트 매니저 및 개발 조직과 협업하여 UX 개선을 위한 기능 우선순위를 설정하고 실행
- 사용자 인터뷰, UT 등 다양한 사용자 리서치를 수행하여 고객 니즈와 문제를 깊이 이해
자격 요건
- UX / Product Design 분야에서 3~5년 이상의 실무 경험
- 이커머스 또는 리테일 환경에서 사용자 중심 디자인 전략을 수립하고 성공적으로 구현한 경험
- 사용성 원칙, 사용자 리서치 방법론, 데이터 분석에 대한 탄탄한 이해
- Product, Engineering, Data Science, Sales 조직과 협업하며 비즈니스 문제를 해결한 경험
- 사용자 중심 사고를 조직 내에 전파하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량
- Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, 프로토타이핑 툴 활용 능력
우대 사항
- 빠르게 변화하는 환경에서 독립적으로 디자인 프로젝트를 운영할 수 있는 분
- 복잡한 문제를 구조화하고, 근거 기반의 디자인 전략을 수립할 수 있는 분
- 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 과제전형 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
