Continuous Improvement Specialist

Als Continuous Improvement Specialist opereer je ketenbreed en overstijg je individuele locaties, teams of afdelingen. Je beweegt je moeiteloos tussen operations, logistiek, sales en IT en speelt een sleutelrol in het realiseren van structurele verbeteringen over de volledige value chain heen. 
 

Je werkt niet alleen op de vloer, maar vooral tussen en over managementlagen heen: van operationele teams tot MT-leden en landelijke stakeholders. Je bent regelmatig aanwezig op verschillende ERIKS‑locaties en fungeert als verbindende schakel tussen strategie, systemen en dagelijkse uitvoering. Reizen is daarmee een onderdeel van je rol. 

Je werkt nauw samen met het

centrale Continuous Improvement (CI) collega’s. Gezamenlijk dragen jullie het Samen Steeds Beter-programma uit. Vanuit jouw expertise draag je actief bij aan de verdere doorontwikkeling van de CI‑aanpak en fungeer je als sparringpartner voor (senior) leiders binnen de organisatie. 

Jouw verantwoordelijkheden 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame prestatieverbeteringen over de gehele keten. Je richt je op complexe, multidisciplinaire verbeteropgaven waarbij processen, systemen (IT), commerciële keuzes en operationele uitvoering samenkomen. 

Je: 

• stuurt op end‑to‑end procesverbetering en ketenoptimalisatie (van klantvraag tot levering); 

• begeleidt en beïnvloedt meerdere stakeholdergroepen met uiteenlopende belangen; 

• vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven binnen operations & sales;  

• borgt dat continu verbeteren verankerd wordt in werkwijzen, besluitvorming en leiderschapsgedrag. 
   

Je draagt bij aan het realiseren van strategische prestatiedoelstellingen voor zowel klanten, medewerkers als ERIKS, door te bouwen aan kerncompetenties zoals: 

• standaardisatie en processturing over afdelingen heen; 

• datagedreven en gestructureerde probleemoplossing; 

• het ontwikkelen van volwassen, zelflerende organisaties en high‑performance teams. 
   

Taken en activiteiten 

In deze rol kun je onder andere het volgende verwachten: 

• Je ontwikkelt en realiseert ketenbrede CI-roadmaps in samenwerking met (senior) stakeholders; 

• Je implementeert en schaalt de bouwstenen van de Samen Steeds Beter-aanpak organisatiebreed (o.a. OGSM, performance dialogues, value stream management); 

• Je leidt complexe verbetertrajecten waarbij IT, sales en operations samenkomen; 

• Je faciliteert en leidt strategische workshops (zoals end‑to‑end value stream mapping en portfolio‑prioritering); 

• Je coacht MT‑leden, senior managers en CI‑leads in Lean leiderschap en veranderkunde; 

• Je speelt een actieve rol in organisatiebrede communicatie en changemanagement rondom continu verbeteren; 

• Je fungeert als inhoudelijk expert en trusted advisor voor het management op CI‑vraagstukken. 
   

Het gewenste profiel 

• Je hebt een sterke passie voor structurele en organisatiebrede verbetering en kijkt vanzelfsprekend over afdelingen heen; 

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Lean / Continuous Improvement in complexe organisaties; 

• Je bent bij voorkeur Lean (Six Sigma) Black Belt; 

• Je hebt aantoonbare ervaring met ketenoptimalisatie en stakeholdermanagement op meerdere niveaus; 

• Je bent gewend om te werken in een omgeving waar operations, IT en commercie samenkomen; 

• Je beschikt over sterke beïnvloedingsvaardigheden en beweegt je makkelijk op tactisch en strategisch niveau; 

• Je bent flexibel en bereid om regelmatig te reizen binnen Nederland en de Benelux. 
   

Wat jij van ons mag verwachten 

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; 

• 25 vakantiedagen + 12 ATV‑dagen; 

• Een winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld; 

• Een goede pensioensregeling; 

• Ruimte om impact te maken op strategisch niveau en je verder te ontwikkelen als CI‑professional. 
   

Meer weten? 
Neem dan gerust contact op met Lotte Cooke, Sr. Talent Acquisition Specialist, via 
Lotte.cooke@eriks.com