Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung(m/w/d) im Heilpädagogischer Arbeitsbereich (m/w/d)

Fachliche Anleitung der Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung an ihren Arbeitsplätzen Betreuung und Förderung der Menschen mit Beeinträchtigung unter Berücksichtigung pädagogischer Maßgaben Führen von Förderplanungsgesprächen sowie Planung und Umsetzung der daraus resultierenden Einzelfördermaßnahmen Angebot arbeitsqualifizierender und -begleitender Maßnahmen Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung bei pflegerischen Bedarfen Krisenprävention und -intervention Koorodination der Auftragsbearbeitung und -abwicklung, Fertigungs- und Qualitätskontrollen Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten Kollegiale Vertretung in der Abteilung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office), idealerweise auch mit Micos Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine gefestigte Persönlichkeit Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Autismus und im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen Die Fähigkeit flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (öffentlicher Dienst) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit Tarifliche Zusatzversorgung E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Eigene Kantine