Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/x) für die stationäre Pflege

Leben und Arbeiten wie auf einem Kreuzfahrtschiff mit Landgang, das beschreibt am besten unser Angebot, unseren Anspruch und unseren Servicegedanken. Freundlich, kompetent und mit herzlicher Wärme schaffen wir als Team für alle Bewohnerinnen und Bewohner aber auch ein echtes Zuhause. Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/x) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit

pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität fachgerechte Dokumentation der Pflege

Einfühlungsvermögen und Sensibilität sowie Freude im Umgang mit alten und pflegebedürftigen sowie schwerstpflegebedürftigen Menschen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem professionellen Team flache Hierarchien und kurze Wege in einer engagierten Gemeinschaft Vergütung gemäß Haustarif (Hamburger Niveau) sowie attraktive Sozialleistungen (z.B. VL, Zuschuss zum Deutschlandticket) innerbetriebliche Fortbildung Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Kita) „Starter-Paket" z.B. Geldprämie als Umzugskostenerstattung bis 1.500 Euro Brutto wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weiterführende Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von unserem Personalsachbearbeiter Andre Pasche unter der Telefonnummer 040 644 11 - 253 Jetzt hier online bewerben! Wohnpark am Wiesenkamp gemeinnützige GmbH Andre Pasche, KB Personal Wiesenkamp 16 | 22359 Hamburg www.reisdenz-wiesenkamp.de | www.immanuelalbertinen.de

Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen Ihre postalische Bewerbung nicht zurücksenden können. Ihre übermittelten Daten und Unterlagen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt. Aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes besteht ein berechtigtes Interesse, die übermittelten Daten und Unterlagen für mindestens vier, maximal sechs Monate aufzubewahren. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.