Sozialpädagogische Assistentin / SPA (m/w/d) 30 - 35 Std Krippenbereich

Wir suchen Sie als Sozialpädagogische Assistentin / SPA (m/w/d) mit 30 - 35 Std für den Krippenbereich in unserer Kita Johannes. In unserer Kita arbeiten wir als lebhaftes und freundliches Team mit 21 Mitarbeitenden in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre zusammen. Wir betreuen aktiv 4 Elementargruppen und 3 Krippengruppen, indem wir das gruppenbezogene Konzept umsetzen. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Campione unter Tel: 040-5229705.

Begleiten und fördern Sie Kinder mit viel Herz, Geduld und Einfühlungsvermögen und schaffen Sie eine liebevolle, geborgene Umgebung, in der sie sich sicher entfalten können. Gestalten Sie kreative, altersgerechte Spiel- und Sinnesangebote und geben Sie den Kindern durch verlässliche Strukturen Orientierung im Alltag. Dokumentieren Sie Entwicklungsschritte und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern auf.

Sie haben eine Ausbildung als SPA / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder , erkennen und fördern ihre Stärken. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit. Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Faire Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %) Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL) Work & Life Balance im Alltag 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum) Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber Fort-Weiterbildung Individuelle Fort- und Pflichtschulungen Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl Gesundheit & Mobilität Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge --> Faire Bezahlung : Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %) Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL) Work & Life Balance im Alltag : 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum) Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber Fort-Weiterbildung : Individuelle Fort- und Pflichtschulungen Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl Gesundheit & Mobilität : Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert und die Vergütung erfolgt nach TV-KB . Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Kita Johannes Friedrichsgabe Unsere Kita liegt naturnah und nur 3 Minuten zu Fuß von der AKN A2 Haltestelle Moorbeckhalle entfernt. Für Fahrrad oder Auto gibt es eigene Abstellplätze. Unsere Kita ist neu gebaut und geplant entsprechend unserer Pädagogik, mit freundlichen Räumen und großen Bewegungsbereichen auf den Fluren. Auch das Außengelände ist komplett neu gestaltet. Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden. falkenkamp.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de . Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.

Frau Stefanie Münnich Frau Personalgewinnung Stefanie Münnich stefanie.muennich@kitawerk-hhsh.de Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein 040-558220605 Max-Zelck-Str. 1 22549 Hamburg Deutschland Kita-Werk https://kita-werk.dvinci-easy.com/appo/public/media/469b0641-554f-4fc9-a8bc-21a31ed40966/7uH0oeUbvVrJBYFYF7WN4Zc0HTAW1MP8v5ghD97NDZB.jpg https://kita-werk.dvinci-easy.com/de/jobs/101644/apply