Pflegehelfer (m/w/d)

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

Übernahme der pflegerischen Tätigkeiten in dem Bereich Körperpflege, Ernährung, Mobilisation Mitarbeit bei Prävention und Prophylaxe Beobachten und Dokumentieren des Allgemeinzustandes Weiterleitung an Informationen an die Pflegefachkraft Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Pflegenahe hauswirtschaftliche Aufgaben Teilnahme an Dienstberatung und Fallbesprechungen

Wille und Motivation!!! Erste Erfahrung in der Pflege oder die Ausbildung zum Pflegehelfer (18 Monate).

Wir setzen auf moderne digitale Pflegeprozesse mit voize , der KI-gestützten Sprachanwendung, um Ihnen mehr Zeit für die persönliche Pflege unserer Bewohner:innen zu geben. Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Pflegehelfer ohne Ausbildung Entgeltgruppe 3 und Pflegehelfer mit Ausbildung Entgeltgruppe 4 die des AVR DWM-V ab Seite 80). Die nächste regelmäßige Tarifsteigerung steht bereits im Oktober an. Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind. Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen. Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können. Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres. Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits. Und menschlich gesehen: Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen