Arbeitsplaner (m/w/d)

Erfolg ist... wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf! Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit. Werden Sie Teil des Flottweg-Teams als

Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsversionen Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie detaillierte inhaltliche Beschreibung von Fertigungs- und Montagevorgängen Festlegung der idealen Bearbeitungs- und Montagereihenfolge in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter den Gesichtspunkten Effizienz und Qualität Systemische Umsetzung der Make-or-Buy-Entscheidung auf Basis vorliegender Spezifikationen (z. B. Werksnorm) oder Best Practice in enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigungssteuerung und den Produktionsabteilungen Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien zur Validierung von Planzeiten, Verifizierung der Arbeitsplanqualität und Identifikation von Optimierungspotenzialen Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte

Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Montageplanung mit SAP PP von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert Analytische Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.