Bezirksleiter (m/w/d)

Betreuung eines festen Kundenstamms: Verantwortung für die langfristige Pflege und Beratung bestehender Kunden. Neukundengewinnung: Akquise von neuen Kunden zur Erweiterung des Kundenstamms. Kundengespräche führen: Direkter Austausch mit Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen anzubieten. Finanzanalysen erstellen und Lösungskonzepte entwickeln: Analyse der finanziellen Situation der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Optimierung ihrer Finanzen. Unterstützung und Coaching der Bankmitarbeiter/innen vor Ort: Begleitung und Schulung von Bankmitarbeitern, um deren Fachwissen und Beratungskompetenzen zu fördern.

Berufliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Vertriebskompetenz: Du hast (erste) Erfahrung in der Neukundengewinnung und im aktiven Vertrieb und gehst gerne auf neue Menschen zu. Kommunikationsstärke: Du vermittelst Informationen klar, hörst aktiv zu und gehst auf die Bedürfnisse deines Gegenübers ein. Eigeninitiative & Selbstorganisation: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst Ziele im Blick und bist gut organisiert. Zielorientierung: Du bist engagiert, um sowohl Unternehmensziele zu erreichen als auch die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.