Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Nieder- und Mittelspannungsnetze Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Planung bis zum Abschluss – sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Deiner Aufträge liegt in Deinem Aufgabenbereich Deine Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) planst Du gezielt und disponierst den Geräte- sowie Materialeinsatz für Deine Baustellen, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen Ein geschulter Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewährleistet den erfolgreichen Projektabschluss Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung treibst Du Optimierungen aktiv voran

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond