Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich ab sofort als

Du übernimmst Montagetätigkeiten und unterstützt bei der Anschluss- und Inbetriebnahme sowie der Installation von elektrotechnischen Geräten und Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (Schaltanlagen, Trafostationen) Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Primärtechnik für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehören zu Deinem Aufgabenbereich Kabelmontagen im 1- bis 20-kV-Bereich, einschließlich der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen sowie dem Einbau und Anschluss von Schutz-, Steuer- und Leittechnikkomponenten, führst Du fachgerecht durch Auf Basis von Planunterlagen (Zeichnungen, Schaltpläne, Klemmpläne usw.) führst Du unter Anweisung Kabelverlege-, Anschluss- und Prüfarbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) durch Zusätzlich richtest Du Eigenbedarfsverteilungen (DS, GS), Gleichrichter, Batterieanlagen sowie Nebenanlagen ein

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Erfahrung sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond