Spie

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Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d

Company

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Role

Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d

Job type

Full-time

Posted

7 months ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich! Möchtest Du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns für eine sichere und zuverlässige Gasversorgung sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Teams als

Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme) Du bist verantwortlich für die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen sowie Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung Du nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil

Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation / alternativ verfügst du über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger Erfahrung im Stahlschweißen Vorteilhaft Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E Technisches Verständnis und manuelles Geschick Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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