Stützpunktleiter Netzbau m/w/d

Die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids, sucht tatkräftige Unterstützung für das bestehende Team als

Du unterstützt die Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage Du verantwortest eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus mit Schwerpunkt auf Nieder- und Mittelspannung Gemeinsam mit dem Servicebüroleiter stellst Du die Erreichung der Projektziele sowie die Einhaltung der Budgets sicher Du akquirierst Neukunden, betreust den bestehenden Kundenstamm und bist für die Angebotserstellung sowie die Preisverhandlungen zuständig Die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität hast Du dabei stets im Blick

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond