Technischer Systemplaner m/w/d

SPIE Lück : Große Bauwerke, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Technische Zeichnungserstellung: Rechnergestütztes Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen für die Gewerke der Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg unter Einhaltung gängiger Normen und Richtlinien Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleiter und externen Fachplaner bei der Planung sowie bei allgemeinen Aufgaben (z. B. Angebotsauswertung) Dokumentation: Erstellung von Ausführungs-, Montage- und Bestandsunterlagen inklusive Durchführung von Bestandsaufnahmen Terminmanagement: Termingerechte Erstellung und Abgabe von Zeichnungen und Plänen Technische Berechnungen: Durchführung technischer Berechnungen (z. B. Beleuchtungsberechnungen)

Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker oder Geomatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus-/Weiterbildung oder Studium) Fachkenntnisse : Technisches Grundwissen in der Planung von Anlagen sowie idealerweise Kenntnisse im sicheren Umgang mit Grundbuch- und Katasterinformationen IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD) Berufserfahrung : Erste Berufserfahrungen im Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).