Produktionsleiter (m/w/d)

Produktion steuern & Team führen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und bauen Kompetenzen kontinuierlich aus Sie wirken bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und gestalten gemeinsam mit der Personalleitung den Teamaufbau Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz Prozesse optimieren, Daten nutzen & Wirtschaftlichkeit sichern Sie verantworten die Materialdisposition und sichern die termingerechte Versorgung der Produktion Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick Sie analysieren Produktions- und Leistungsdaten, nutzen Excel und andere Tools für aussagekräftige Auswertungen und leiten Optimierungen ab Sie steuern und überwachen die gesamten Arbeits- und Fertigungsprozesse, implementieren Lean-Management-Prinzipien und optimieren Abläufe nachhaltig Sie planen Investitionen für den Standort und entwickeln die Produktionsumgebung strategisch weiter Sie treiben die kontinuierliche Integration digitaler Systeme (ERP, IT-Lösungen) aktiv voran Qualität, Standards & Weiterentwicklung sicherstellen Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und auftragsbezogenen Vorgaben zuverlässig sicher Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen und sorgen für sichere Arbeitsbedingungen Sie optimieren projektbezogene Abläufe und Schnittstellen und sorgen für reibungslose Prozesse Sie betreuen unser integriertes Managementsystem und gestalten dessen kontinuierliche Optimierung aktiv mit

Qualifikation & Erfahrung Sie haben ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bauumfeld abgeschlossen und sich erfolgreich zum Meister weitergebildet – z. B. als Elektromeister, HLSK-Meister, Schreinermeister oder Industriemeister Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Werksleiter, Produktionsleiter oder Fertigungsleiter und steuern Ihr Team sicher und kompetent Sie wenden Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung gezielt an und setzen Verbesserungen nachhaltig um Sie arbeiten praxisnah, übernehmen Verantwortung und handeln stets kostenbewusst sowie prozessorientiert und qualitätsbewusst. Führung & Prozesssteuerung Sie führen Ihr Team klar und wertschätzend, kommunizieren offen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Sie entwickeln Prozesse aktiv weiter, platzieren Aufgaben gezielt und gestalten den Produktionsalltag effizient Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen Entscheidungen auf allen Ebenen und handeln lösungsorientiert Sie nutzen Ihre Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-Anwendungen, um Abläufe effektiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen