Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Vertrieb gestalten & Kunden begeistern Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und entwickeln dieses gezielt weiter Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte nachhaltig Chancen erkennen & Lösungen entwickeln Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie für Architekten Sie setzen Ihren Vertriebsfokus auf temporäre Bürogebäude, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünfte Sie betreuen Bestandskunden, entwickeln diese weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf Sie analysieren individuelle Anforderungen und erarbeiten passgenaue Lösungen Vertrieb steuern & Projekte begleiten Sie koordinieren Ihre Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Projektmanagement und technischen Abteilungen Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss Sie sorgen als vertriebliche Schnittstelle für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen Regelmäßige Außendiensteinsätze in Ihrem Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich

Selbstständig, kundenorientiert & vertriebsstark Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), in der Architektur, Haustechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt – alternativ über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung Sie bringen Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit So arbeiten und kommunizieren Sie Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Betriebsrestaurant Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen