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Práctica Asset Management | Renta Variable
Company
Role
Práctica Asset Management | Renta Variable
Location
Job type
-
Posted
7 months ago
Salary
Job description
¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?
BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.
La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.
Buscamos para el área de Asset Management / Renta Variable, estudiante de Ingeniería Comercial o Civil Industrial, para realizar su práctica profesional por 6 meses. Indispensable especial interés por el área de finanzas e inversiones y disponibilidad para comenzar en junio 2026.
Algunas funciones:
- Generar análisis de empresas que transan en la bolsa chilena tanto a nivel local como internacional. Llevando el seguimiento de variables económicas y financieras relevantes de ellas.
- Participar del proceso de toma de decisiones de inversión para los FFMM y FI locales.
- Actualización de Estados Financieros y Modelos de compañías.
- Optimizar uso de Terminal Bloomberg para análisis
Principales requisitos:
- Fundamental tener ramos de la línea de finanzas completados.
- Conocimiento avanzado de Excel (con macros) y Python (manejo de web scrapping), Power BI opcional
- Conocimiento intermedio - avanzado de inglés
- Disponibilidad para comenzar en junio 2026
Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.


