Junior AWS Cloud Engineer (m/w/d)

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren.

Worum geht´s?

Für unser weiteres Wachstum sucht unser 8-köpfiges Team eine:n motivierte:n Junior AWS Cloud Engineer (m/w/d). Bei uns erwartet dich ein Team mit dem Fokus auf Managed Cloud Operations. Wir bieten dir flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die perfekte Startrampe, um dich zum Cloud-Experten zu entwickeln. Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Engineers zusammen und lernst, wie man komplexe Cloud-Infrastrukturen stabil hält und optimiert.

Das wirst Du tun

• Du unterstützt im täglichen Betrieb der AWS-Infrastrukturen unserer Kunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du behebst Störungen und führst kleinere Anpassungen sowie erste kleinere Projekte durch.
• Du arbeitest aktiv mit Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation), um moderne Umgebungen zu bauen.
• Du berätst unsere Kunden proaktiv bei technischen Fragen und gibst Empfehlungen für Optimierungen ab.
• Dokumentation ist für dich ein wichtiger Bestandteil, um die Qualität im Betrieb sicherzustellen.
• Du nimmst an unserer Rufbereitschaft teil, die wir attraktiv vergüten und durch Freizeitausgleich honorieren.

Das wünschen wir uns vor dir

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits erste praktische Erfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit.
• Du besitzt solide Grundkenntnisse in AWS und hast großes Interesse an Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation).
• Du hast ein echtes Growth Mindset, bist motiviert zu lernen und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du bist Teamplayer, unterstützt deine Kolleg:innen proaktiv und kannst souverän mit Kunden kommunizieren.
• Du fühlst dich sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache sicher, um dich intern und mit unseren Kunden professionell auszutauschen.

Was hast Du davon

• Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien).
• Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
• Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
• Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
• Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
• Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr.
• Teamspirit: Ob Teamevents oder Sommerfest – wir feiern Erfolge zusammen.
• Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Recruitment Agencies

We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.