Head of Global Controlling (m/w/d/k.A.)

• Fachliche und disziplinarische Führung des globalen Controllings mit einem Team von 5 direkten Mitarbeitern (Business Partner).
• Aktive Steuerung und Unterstützung zur Erreichung der Ergebnis- und Cashflow-Ziele sowie Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen auf operativer und strategischer Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Supply Chain und HR sowie den regionalen Finance-Organisationen in Americas, Asien und Europa
• Verantwortung für die Planung und Steuerung der globalen Finanzprozesse (Budget, Forecast, Mittelfristplanung sowie Sonderplanungen)
• Sicherstellung einer konsistenten Abstimmung zwischen globalen und regionalen Anforderungen in Bezug auf Steuerungslogik, KPI-Strukturen, Reporting-Standards und Planungsannahmen
• Sparringspartner für das Senior Management in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Inklusive Vorbereitung für die monatliche Berichterstattung, inklusive Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
• Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Reporting-, Forecast- und Controlling-Prozesse mit Fokus auf Standardisierung, Transparenz und Effizienzsteuerung
• Verantwortung für die Koordination im S/4HANA-Umfeld aus Business-Sicht, insbesondere bei der Harmonisierung von Prozessen, Definition von Anforderungen, Systemanpassungen, Tests sowie Rollout-Aktivitäten
• Leitung bzw. Mitwirkung bei übergeordneten und strategischen Projekten, z. B. MbOs, Standardisierungsinitiativen, Organisationsentwicklungen oder Transformationsprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inklusive Teamführung im Controlling eines international tätigen Industrieunternehmens, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
• Ausgeprägtes Verständnis für globale Planungslandschaft sowie für die Steuerung von Schnittstellen zwischen Zentrale und Regionen
• Tiefe Kenntnisse in den Bereichen monatliche Management-Berichterstattung, Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung
•  Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse;
• Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im internationalen Matrixumfeld, gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Souveränes Auftreten gegenüber Management und regionalen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -  Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
• Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne André Kohlschütter unter 0171 - 55 39 445. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.