Bereichsleitung Fachbereich Pflege (d,m,w)

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein mit Beteiligungen und einem Jahresumsatz € 50 Mio. Bei der Brücke e.V. arbeiten 1.300 Mitarbeiter*innen zzgl. 400 Ehrenamtler*innen. Leitmotiv ist die Förderung der seelischen Gesundheit in der Region. Die Brücke-Gruppe sorgt mit ihren Geschäftsfeldern in den Bereichen Sozial-psychiatrie und Suchthilfe, Pflege und Gesundheit; Angebote für behinderte Menschen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Arbeit, Inklusion und Qualifizierung dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig, inklusiv und lebendig bleibt. Für unserem Fachbereich Pflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote übernimmt. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Steuerung haben und zugleich eine wertschätzende Führungs- und Kommunikationskultur pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege, • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur, • Übernahme der wirtschaftlichen Führung im Rahmen von Budget- und Investitionsplanung und Kostenkontrolle, • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards, • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, anderen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kostenträgern und Behörden, • Überwachung und Optimierung der festgelegten Prozesse und Maßnahmen des Qualitätsmanagements, • Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes, der strategischen Ziele und der Qualitätspolitik unseres Hauses.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation, • Mehrjährige Leitungserfahrung, • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams; wertschätzender und motivierender Führungsstil, • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Mitarbeitenden, Behörden, Klienten), • Hohes Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Entscheidungskompetenz, • Gute Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen sowie in der Haushaltsplanung und Projektsteuerung, • Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Kompetenz im Planen und Organisieren von Anforderungen und Abläufen runden Ihr Profil ab, • Engagiert, empathisch und lösungsorientiert – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.