Cloud Engineer (m/w/d)

• Der Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Du stellst einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb von Systemen und Plattformen sicher
• Außerdem unterstützt du bei der Auslegung von hochverfügbaren und ausfallsicheren Architekturen
• Bestehende Cloud-Umgebungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten verbesserst du kontinuierlich
• Bei der Einführung und dem Betrieb von plattformbasierten Cloud-Services arbeitest du mit
• Die Analyse von Performance und Kapazität sowie die Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen fallen in deinen Verantwortungsbereich
• Die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Infrastrukturprozesse sind Teil deiner Rolle
• Du arbeitest sehr eng mit unseren Entwicklungsteams, Architekt*innen und Kunden zusammen
• Beratung heißt Flexibilität: dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Cloud- oder IT-Infrastrukturen kannst du aufweisen
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Cloud-Konzepten mit (z. B. Compute, Storage, Netzwerke, Plattformdienste) 
• Zusätzlich hast du Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen und container- oder virtualisierungsnahen Umgebungen 
• Du zeigst Interesse an Automatisierung, z. B. mithilfe von Skripten oder Infrastructure-as-Code-Ansätzen
• Mit Monitoring- und Logging-Konzepten konntest du bereits Erfahrungen sammeln und hast ein Gespür für stabile Systeme
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, zeichnen dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1-Niveau) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets  
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt  

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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