Compensation&Benefit Specialist/ 報酬＆福利厚生チーム スペシャリスト

■職務内容

・年次給与見直し、ボーナス支払いプロセスの調整と実行、および変動ボーナス制度の作成のサポート

・プロセスの改善。PDCAサイクルの実施

・C&B関連の戦略、ポリシー、ツール、ガイドラインの計画、実施

・C&Bの戦略策定（例：ボーナス、給与レンジ調整等）

・C&B関連レポートの作成（特に予算やフォーキャストに関するもの）

・グループごとの報酬制度の統合

・従業員持株会の運営

・C&Bに係る保険業務

【必須（MUST）】

人事制度の導入、改定等のご経験

【歓迎（WANT）】

・給与計算および社会保険のご経験のある方

・ビジネスレベルの英語スキル

・500人以上の給与データ処理

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