Scalian

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Ingénieur réseau (H/F)

Company

Scalian

Role

Ingénieur réseau (H/F)

Job type

Full-time

Posted

3 days ago

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Salary

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Job description

Offre d’emploi : Ingénieur Réseau Confirmé (H/F)

Lieu : Chambéry
Télétravail : 2 jours / semaine
Type de contrat : CDI 
Rémunération : A partir de 42k€ 
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable 
Expérience requise : 5 ans minimum


Nous recherchons un Ingénieur Réseau Confirmé H/F pour rejoindre une équipe infrastructure et intervenir sur des projets de conception, de déploiement et d’évolution d’environnements réseaux complexes.


Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, sécurité)
  • Définir et faire évoluer les architectures réseau selon les besoins métiers et techniques
  • Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux intersites
  • Gérer et maintenir les équipements (switches, routeurs, firewalls, load balancers)
  • Piloter ou contribuer aux projets d’ouverture, de migration et d’évolution d’infrastructures
  • Assurer le support technique de niveau 3 et résoudre les incidents complexes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation
  • Assurer le transfert de compétences aux équipes support
  • Participer à la veille technologique et proposer des améliorations d’architecture


Environnement technique :

  • Équipements / Technologies : Cisco, Fortinet 
  • Réseaux : LAN, WAN, VLAN, QoS, Spanning Tree, HSRP/VRRP
  • Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie réseau
  • Expertise en environnements Cisco
  • Expérience sur les réseaux Wi-Fi entreprise (contrôleurs, points d’accès, troubleshooting)
  • Bonne maîtrise des solutions Fortinet SD-WAN (FortiSwitch / FortiAP appréciés)
  • Appétence pour l’automatisation et le scripting

 

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

 

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