Azure Cloud Engineer

Als deze trefwoorden jou aanspreken, zul je deze rol geweldig vinden:
#cicd #infra-as-code #cloud #azure #innovate

Geloof jij dat alles geautomatiseerd kan worden? We hebben een Azure Cloud Engineer nodig die intelligente CI/CD Pipeline en Infrastructure as Code-oplossingen kan definiëren en implementeren. Je maakt deel uit van ons multidisciplinaire M Cloud-team, waar DevOps-, Agile-, Data-, Cloud- en Software Engineering-experts samenwerken om geavanceerde oplossingen te creëren op basis van Microsoft-technologieën.

In deze rol werk je met je team aan projecten zoals het opzetten van een DataOps-project, het bouwen van Cloud-platforms en meer. Samen stellen we toonaangevende bedrijven en overheden in staat om positieve verandering in de wereld te brengen met geavanceerde technologie en digitale strategieën.

• Je hebt praktische ervaring met Azure Cloud, Azure DevOps en Co-Pilot.
• Je bent bekend met Azure Boards, Azure Repos / Github en Azure Pipelines, evenals Terraform, Kubernetes, Docker of Podman.
• Je houdt ervan om verandering teweeg te brengen en creatieve tech-ideeën tot leven te brengen.
• Je weet hoe je Agile moet werken.
• Ervaring of affiniteit met AI oplossingen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere: 

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract, uitstekend salaris, bonus, lease auto etc)
• Een gepersonaliseerd carrière ontwikkelingsplan met specifieke trainingen in soft- & hard skills en certificeringen afgestemd op jouw vakgebied
• We zullen alle mogelijkheden faciliteren om jou als thought leader te laten groeien met het delen van kennis en visie via blogs, keynote sessies en meer
• De mogelijkheid om 4 weken in het buitenland te werken, in overleg met je team/manager
• Interne community kennisdelingssessies waar je leert en plezier hebt, van onze tweewekelijkse Tech Thursdays tot KISSes (Knowledge & Information Sharing Sessions)
• Tot slot zijn we trots om nieuwe mensen te verwelkomen in onze open en toegankelijke cultuur

Vragen? Neem dan contact op met Casper Posch via nl.recruitment@devoteam.nl. 

A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.