Devoteam
Développeur(se) Senior .NET
Company
Role
Développeur(se) Senior .NET
Location
Job type
Full-time
Posted
14 months ago
Salary
Job description
En tant que Développeur(se) Senior .NET, vous serez un acteur essentiel dans la création, l’évolution et la maintenance des applications au sein de notre entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de garantir la réussite des projets, tout en veillant au respect des standards de qualité et des meilleures pratiques de développement.
Missions :
- Concevoir et développer des applications web et/ou desktop en utilisant le framework .NET.
- Participer aux phases d'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en production.
- Rédiger la documentation technique et les guides d’utilisation pour les utilisateurs finaux.
- Optimiser les performances et la sécurité des applications développées.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, analystes) afin d’assurer la cohérence et le bon déroulement des projets.
- Participer à la revue de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise avancée du framework .NET, incluant C#, ASP.NET, et .NET Core.
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, telles que SQL Server et MySQL.
- Expérience avec des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, jQuery). La connaissance d’Angular/React serait un plus.
- Connaissance des méthodologies de développement Agile, telles que Scrum et Kanban.
- Maîtrise des outils de gestion de versions de code (Git).
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de façon autonome.
- Excellente capacité de travail en équipe et bonnes aptitudes de communication.
- Niveau d’anglais technique.
- Minimum de 5 ans d'expérience en développement .NET.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un collaborateur actif au sein d’une équipe.
- Rigueur, autonomie et force de proposition.
- Bon sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
- Passionné par les nouvelles technologies et soucieux de suivre les meilleures pratiques de développement.
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