Recruiting Manager (m/w/d)

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Stellenausschreibung, Koordination & Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur präzisen Definition von Anforderungsprofilen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Rekrutierungsprozesses Aktive Ansprache von potentiellen Kandidaten auf XING und LinkedIn Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) Teilnahme an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Prozesse Teilnahme an Recruitingevents, z. B. Karrieremessen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld, insbesondere in den Bereichen Bahn- und Verkehrsinfrastruktur (z. B. Ingenieurbau, Geotechnik, Planung und Bauüberwachung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität