Transformation Lead

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

• Realizar análisis ad hoc basados en las necesidades de cada proyecto, generando insights clave para la toma de decisiones estratégicas
• Colaborar en la implementación de iniciativas de transformación organizacional, liderando proyectos desde la identificación del problema hasta la entrega final.
• Realizar presentaciones ejecutivas y reportes visuales que sinteticen hallazgos clave para distintas audiencias
• Diseñar y ejecutar análisis de datos enfocados en la identificación de oportunidades de mejora de revenue, reducción de costos y optimización de procesos.
• Promover una cultura de innovación y mejora continua, fomentando la adopción de nuevas tecnologías y metodologías analíticas.

• Título universitario en Ingeniería, Finanzas, Administración
• Experiencia mínima de 2-3 años en roles de transformación digital o consultoría estratégica.
• Alta proactividad, capacidad para liderar proyectos e impulsar iniciativas de manera autónoma.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir positivamente en equipos multidisciplinarios.
• Sólida capacidad de comunicación oral y escrita, con experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas.
• Dominio avanzado de Power Point y Excel (incluyendo macros y tablas dinámicas).

• Dominio de idioma inglés avanzado, verbal y escrito  (nivel mínimo requerido First Certificate).

• Experiencia previa en la industria farmacéutica o consultoría estratégica.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Iniciativa y proactividad.
• Habilidades de negociación e influencia.
• Orientación a resultados y foco en la calidad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
 

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.