Ética y Cumplimiento:

Liderar la implementación y promoción del Sistema de Ética y Cumplimiento, asegurando el cumplimiento del Código Ético, Código de Integridad y políticas internas en todas las operaciones locales.
Diseñar e implementar programas de capacitación, comunicación y sensibilización en ética y cumplimiento, utilizando herramientas innovadoras y canales corporativos y locales.
Actuar como punto focal local en materia de Ética y Cumplimiento, resolviendo consultas y coordinando con el equipo corporativo en temas como debida diligencia, conflictos de interés, regalos e invitaciones y sanciones internacionales.
Coordinar procesos de debida diligencia de cumplimiento para terceros y apoyar la integración de empresas adquiridas (compliance due diligence).
Participar activamente en la gestión de riesgos de cumplimiento, en coordinación con Auditoría Interna, Gestión de Riesgos y Control Interno.
Contribuir a la actualización y mejora continua de políticas, procedimientos y controles, alineados a estándares internacionales.
Gestionar e investigar denuncias e incidentes de cumplimiento, asegurando la confidencialidad, el debido proceso y el seguimiento de acciones correctivas.
Elaborar y presentar informes e indicadores (KPIs) del programa de cumplimiento a la Dirección y órganos de gobierno. Implementar y supervisar el cumplimiento de los programas de protección de datos personales y administración del canal de denuncias (línea ética).

Legal:

Brindar asesoría legal a las operaciones locales, evaluando riesgos legales y asegurando el cumplimiento normativo.
Gestionar la gobernanza corporativa, actos societarios y control documental de las entidades legales.
Apoyar en la elaboración, revisión y negociación de contratos y otros documentos legales.
Asesorar a las áreas operativas en temas legales recurrentes, incluyendo el monitoreo de cambios regulatorios y soporte legal en licitaciones cuando se requiera.

Sistemas de Gestión:

Participar activamente en los sistemas de gestión corporativos (calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información y ética), promoviendo el cumplimiento de políticas y la mejora continua.

Experiencia profesional:

Mínimo 5 años de experiencia como abogado/a de empresa en un entorno internacional, con al menos 4 años en funciones de cumplimiento normativo, ética, anticorrupción o gobernanza corporativa.
Experiencia deseable en sectores de infraestructura, ingeniería, construcción o proyectos, así como en implementación de programas de compliance e investigaciones internas.
Se valorará experiencia como business partner legal/compliance, apoyando la toma de decisiones del negocio.
Deseable experiencia en entornos multiculturales y coordinación con equipos regionales.

Conocimientos técnicos:

Sólidos conocimientos en derecho corporativo, cumplimiento normativo, protección de datos personales (LFPDPPP y GDPR), anticorrupción, prevención de lavado de dinero, sanciones internacionales y ESG.
Deseable experiencia con ISO 37001 y/o ISO 37301 y evaluación integral de riesgos legales y de cumplimiento.

Herramientas:

Manejo de Microsoft 365.
Deseable experiencia en plataformas de compliance, e-learning, gestión documental, análisis de datos y legal tech.

Idiomas:

Conocimientos Técnicos

Capacidad de redactar e interpretar documentos legales y de cumplimiento en español o inglés.
Capacidad de analizar, comprender, sintetizar y proponer soluciones a estructuras y problemas complejos, con pensamiento crítico y enfoque basado en riesgos.

Abogado

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