HR Business Partner gyakornok

• HR Business Partner kollégák operatív támogatása
• Naptármenedzsment
• Teljesítményértékelő beszélgetések, kilépő interjúk szervezése
• Riportok frissítése, kimutatások elkészítése
• Jegyzőkönyvek előkészítése
• Fizikai munkaerő toborzásában való részvétel, belsős transzfer interjúk vezetése
• Gyárlátogatások, employer branding események szervezésének támogatása
• Folyamatok adminisztratív támogatása
• Prezentációk összeállítása

• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Felsőfokú tanulmányok
• Angol nyelv legalább középszintű ismerete
• Erős problémamegoldó készség
• Kiemelkedő kommunikációs készség
• Pontosság, precizitás
• Önállóság, proaktivitás
• MS Office felhasználói szintű ismerete (főként Excel, PowerPoint, Word)
• Heti legalább 3 nap vállalása hosszútávon, minimum 1,5 éven keresztül

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

• Versenyképes gyakornoki fizetés
• Útiköltség támogatása
• Ingyenes vállalati buszjáratok
• Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
• Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
• Kiemelt gyakornoki program
• Céges laptop
• HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

• Elismerjük és támogatjuk őket
• Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
• Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
• Szakmai fejlődése fontos számunkra