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Desarrollador Oracle Junior Acsel/X

Company

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Role

Desarrollador Oracle Junior Acsel/X

Job type

Full-time

Posted

14 hours ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

¡Estamos en búsqueda de un nuevo talento Junior para nuestro equipo!

Buscamos un Desarrollador Oracle Junior – Acsel/X, con interés en crecer profesionalmente en el sector asegurador y fortalecer sus habilidades técnicas en entornos Oracle.

El candidato ideal debe contar con experiencia inicial (1 a 2 años) y práctica profesional en el manejo de sistemas como Acsel/X o plataformas core de seguros similares, así como conocimientos en Oracle PL/SQL,

 

  • Analizar y comprender el modelo de datos de AcselX, con acompañamiento del equipo, identificando relaciones y dependencias entre los módulos del sistema.
  • Desarrollar y mantener componentes en Oracle PL/SQL, asegurando buenas prácticas de codificación, claridad y calidad del código.
  • Realizar ajustes y mejoras básicas orientadas al desempeño y eficiencia de sentencias SQL.
  • Apoyar el diseño, mantenimiento y ajuste de reportes utilizando Oracle Reports (6i, 10g y 12c).
  • Brindar soporte y realizar ajustes a aplicaciones desarrolladas en Oracle Forms (6i, 10g y 12c).
  • Ejecutar actividades iniciales de optimización de queries, identificando oportunidades de mejora con guía de perfiles senior.
  • Participar en actividades de modelamiento de datos, comprendiendo esquemas lógicos y físicos de base de datos.
  • Apoyar la implementación de validaciones básicas de calidad de datos (Data QA), mediante scripts para la verificación de estructuras y consistencia entre ambientes (Desarrollo, QA y Producción).
  • Verificar, con apoyo funcional, que los datos y procesos estén alineados con las reglas del negocio de seguros.
  • Participar activamente en ceremonias y dinámicas bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban u otros).
  • Documentar desarrollos, ajustes realizados, modelos de datos y procesos asignados.
  • Trabajar de manera colaborativa con analistas funcionales, desarrolladores y otros miembros del equipo de TI para la atención de incidencias y evolución de la solución.

Habilidades blandas:

  • Capacidad de aprendizaje continuo y actitud autodidacta.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos y de mejora constante.
  • Buen manejo de la comunicación para trabajo en equipo.
  • Orientación al detalle y responsabilidad en la ejecución de tareas.
  • Disposición para recibir retroalimentación técnica y funcional.
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