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Responsable Grands Comptes Région Sud (Account Manager) - H/F/D – Basé Lyon

Company

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Role

Responsable Grands Comptes Région Sud (Account Manager) - H/F/D – Basé Lyon

Job type

Full-time

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Temps plein – CDI

Vos missions principales :

Créer une expérience client unique pour EXPEDITORS en prenant l’entière responsabilité des éléments suivant :

• Comprendre le profil, les besoins et les attentes des clients à l’échelle globale.

• Préserver les activités existantes et poursuivre le développement commercial global.

• Créer une relation stratégique et mutuellement bénéfique entre EXPEDITORS et ses clients.

Qualifications

• Diplômes universitaires ou qualifications équivalentes dans le domaine du commerce international ou de la chaine logistique.

• Minimum 1 an d'expérience chez EXPEDITORS ou de 3 ans dans le secteur du transport et de la logistique.

• Expérience professionnelle avérée en gestion de grands comptes et/ou en développement commercial.

• Maîtrise des logiciels MS Office et CRM

• Solides compétences en prise de parole en public

• Compétences éprouvées en gestion de projet

• Solides compétences analytiques

• Capacité à répondre aux exigences des indicateurs de performance (KPI)

• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles

• Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution

• Rigueur organisationnelle et sens des priorités

• Anglais et français courant (niveau bilingue)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Programme d’intégration structuré, plan de formation interne (52h par an).
  • Possibilité d'évolution au sein du groupe Expeditors.
  • Plan d’achat d’actions pour les employés.

Avantages sociaux :

 

  • 13ème mois + mutuelle complémentaire santé + tickets restaurant + CSE
  • Rémunération : Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
  • 26 jours de télétravail par an

Informations complémentaires :

  • Les informations partagées resteront confidentielles conformément aux directives de l’entreprise.
  • Les candidats doivent être éligibles à travailler dans l’Union Européenne.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise Fortune 500, où innovation et excellence humaine se rencontrent.

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