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Responsable Grands Comptes Région Sud (Account Manager) - H/F/D – Basé Lyon
Company
Role
Responsable Grands Comptes Région Sud (Account Manager) - H/F/D – Basé Lyon
Location
Job type
Full-time
Posted
Yesterday
Salary
Job description
Temps plein – CDI
Vos missions principales :
Créer une expérience client unique pour EXPEDITORS en prenant l’entière responsabilité des éléments suivant :
• Comprendre le profil, les besoins et les attentes des clients à l’échelle globale.
• Préserver les activités existantes et poursuivre le développement commercial global.
• Créer une relation stratégique et mutuellement bénéfique entre EXPEDITORS et ses clients.
Qualifications
• Diplômes universitaires ou qualifications équivalentes dans le domaine du commerce international ou de la chaine logistique.
• Minimum 1 an d'expérience chez EXPEDITORS ou de 3 ans dans le secteur du transport et de la logistique.
• Expérience professionnelle avérée en gestion de grands comptes et/ou en développement commercial.
• Maîtrise des logiciels MS Office et CRM
• Solides compétences en prise de parole en public
• Compétences éprouvées en gestion de projet
• Solides compétences analytiques
• Capacité à répondre aux exigences des indicateurs de performance (KPI)
• Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles
• Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution
• Rigueur organisationnelle et sens des priorités
• Anglais et français courant (niveau bilingue)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Programme d’intégration structuré, plan de formation interne (52h par an).
- Possibilité d'évolution au sein du groupe Expeditors.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
Avantages sociaux :
- 13ème mois + mutuelle complémentaire santé + tickets restaurant + CSE
- Rémunération : Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée
- 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- 26 jours de télétravail par an
Informations complémentaires :
- Les informations partagées resteront confidentielles conformément aux directives de l’entreprise.
- Les candidats doivent être éligibles à travailler dans l’Union Européenne.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise Fortune 500, où innovation et excellence humaine se rencontrent.


