Everience

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Developpeur Cobol H/F

Company

Everience

Role

Developpeur Cobol H/F

Job type

Full-time

Posted

3 days ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Au sein de l'équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Build & évolutions
    • Développement COBOL (transactionnel et batch) selon la roadmap
    • Modélisation/évolution des DL/I (IMS DB) et DB2 (si présent)
    • Gestion des flux E/S (fichiers, API, interapplicatif), mapping et contrôles
  • Maintenance & fiabilité
    • Maintenance corrective/évolutive, revue de code, optimisation des traitements
    • Fiabilisation technique: robustesse batch, reprise, journalisation, contrôles
  • Tests & qualité
    • Écriture et exécution des tests unitaires, datasets de tests, revues
    • Support aux homologations (UAT), préparation des jeux et PV
  • Exploitation & support
    • Diagnostic d’incidents de prodRCA, actions correctrices, post‑mortems
    • Contribution aux mises en production (packages, JCL, ordonnancement)
  • Collaboration & intégration
    • Interface avec les équipes ASP.NET MVC / C# .NET et JBoss
    • Participation aux rituels Agile (Scrum/Kanban) et à la documentation

Environnement technique

Back‑end : COBOL (mainframe)

Bases de données : DL1 (hiérarchique), DB2 (appréciée)

Middleware / transactionnel : IMS conversationnel, CICS

Planification batch : connaissance d’un planificateur requise

Outils : outils de débogage mainframe (ex. BTS)

Front / middle (en interaction avec le back) :

ASP.NET MVC

C# .NET

JBoss

 

💥 Avantages :  

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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