Bosch Group

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SENIOR IT COST CONTROLLER (34358)

Role

SENIOR IT COST CONTROLLER (34358)

Job type

Full-time

Posted

13 hours ago

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Salary

Not disclosed by employer

Job description

Principais responsabilidades:
- Manage and control costs within the organization using specific cost management tools.
- Perform detailed cost analysis to identify opportunities for optimization and expense reduction.
- Collaborate with cross-functional teams (CTG) to align strategies and actions related to costs.
- Monitor and maintain cost indicators to support managerial decision-making.
- Prepare detailed management reports on expenses and financial performance.
- Support financial planning processes, including Business Planning (BP), Cost Factors (CFs), and Budgeting (BaB).
- Identify and manage financial risks related to costs and financial processes.
 

Minimum Qualifications

- Bachelor's degree in any field.
- Proficiency in cost management tools used within the organization.
- Risk management capabilities in relation to costs and financial processes.
- Ability to work effectively with teams like CTG (Cross-Functional Teams) and collaborate on cost-related topics.
- Knowledge of cost processes, including Business Planning (BP), Cost Factors (CFs), and Budgeting (BaB).
- Experience in cost analysis and optimization strategies.
- Ability in creating and maintaining cost indicators.
- Ability to examine expenses and generate detailed management reports.
- Fluent in English.


Preferred Qualifications:

- Post-graduate degree or MBA: Specialization in Controllership, Corporate Finance, Business Management, or related fields.
- Relevant Certifications: Such as CMA (Certified Management Accountant) or risk management certifications.

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) 
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida   
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias 
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

    Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial (Possibilidade de home office 2x por semana)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/BDO41-A-AM

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 13/05/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras

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