Versuchsfachkraft in der Fehleranalyse an Kundenrückläufern (m/w/div., ME/QMM-L1-RtP1, EG10, REF285028N)

• Sie führen elektrische, mechanische und physikalische Fehleranalysen an Halbleitern und Sensoren durch und planen und modifizieren eigenverantwortlich Prüfabläufe zur Lokalisation von Defekten auf Bauteilebene.
• Sie definieren Art, Umfang und Ausführung von Versuchen und setzen diese um.
• Des Weiteren setzen Sie vielfältiges Analyseequipment im Rahmen der Fehleranalyse zielgerichtet ein.
• Sie führen fehlerbildbezogene Datenanalysen durch und leiten Fehleranalyseschritte bedarfsgerecht ab. Darüber hinaus erstellen Sie unter Laborbedingungen fehlerbildspezifische Messaufbauten zur Fehlerreproduktion und Stimulation.
• Sie arbeiten im Rahmen des Fehleranalyse- und Fehlerabstellprozesses eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Entwicklungs- und Fertigungsbereiche).
• Sie dokumentieren Analyseergebnisse in den führenden IT Tools (z. B. SAP, DACHS) und erstellen Kundenberichte.
• Im Einzelfall bauen sie, fehlerbildspezifisch, das benötigte Analyse- und Messequipment auf (kleine Messhilfen, Ansteuerungen, etc.) um die Analyse durchzuführen. Ggf. müssen Sie diese aber auch in Auftrag geben.
• Sie arbeiten selbständig nach den in der Abteilung geltenden Zielen. Hierbei ist auf die Qualität der Analyse zu achten.

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrungen und Know-How: gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sowie Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
• Persönlichkeit: teamfähig, zuverlässig und belastbar
• Arbeitsweise: strukturiert, Fähigkeit zu priorisieren
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das Arbeitszeitmodell für diese Stelle ist Gleitzeit.
Die Stelle ist Standort intern (Reutlingen/Kusterdingen) zu besetzen. 
Bewerbungsfrist bis einschließlich 20.05.2026.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bianca Sarra (Personalabteilung) 
Johanna Ripple (Personalabteilung)
bewerbung.reutlingen@bosch.com

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Evangelos Varsamidis
+49(172)5797630