(Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware Office

• Du steuerst und setzt eigenverantwortlich kanalübergreifende Marketingmaßnahmen um, die wir gemeinsam im Team entwickeln dazu zählen u.a. Messen und Events, Website, Newsletter, Webinare, Social Media, Kooperationen, Print- und Online Kampagnen

• Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams wie z. B. Messe- und Event, Kanzleibetreuer, Website Development und Brand Management zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen

• Du analysierst Kampagnen, Kennzahlen und Entwicklungen am Markt und leitest daraus Maßnahmen ab

• Du arbeitest im Marketing nach Scrum – in kurzen Iterationen, mit klaren Prioritäten und regelmäßigen Abstimmungen im Team

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit einem breiten Aufgabenbereich und Freude daran, unterschiedliche Themen und Kanäle parallel zu steuern

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Kompetenz, Themen eigenständig voranzutreiben – von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung

• Du hast fundiertes Anwenderwissen im Marketing-Controlling und Freude daran, Dich in Zahlen einzuarbeiten, Performance zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten (z. B. KPIs, ROI, Conversion Rates)

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und übernimmst eigenständig die Contentpflege (idealerweise Typo3)

• Du setzt KI-Tools souverän im Marketing ein – nicht nur für Content, sondern auch zur Unterstützung von Prozessen, Kampagnen oder Automatisierungen

 

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Lina und Patrick: Die beiden Marketer koordinieren sämtliche Kommunikationsmaßnahmen Richtung Steuerkanzleien und arbeiten eng mit unseren Kanzleibetreuern Olaf, Alex, Joel und Sebastian zusammen
• Nico und Susanne: Der Mediendesigner und die Texterin sind für unseren lebendigen Auftritt auf allen Kommunikationskanälen zuständig
• Markus: Ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann
• Johanna: Als Vertreterin der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und wird das Team auch in dieser Hinsicht unterstützen.

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF353A

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. 

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.