Operativer Leiter (m/w/d)

SO BRINGEN SIE SICH EIN

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche
• Schichtübergreifende Überwachung der Performance im operativen Bereich
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung aller Aufträge
• Einhaltung von Qualitätsstandards
• Erstellung und Kontrolle von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen im eigenen Bereich
• Sicherstellung der Qualifizierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Personelle Besetzung der MA in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Umverteilungen nach Dringlichkeit und Bedarf
• Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei Störungen (z. B. Wartung von Equipment)
• Mitwirkung bei QS Audits
• Zuarbeit für Monatsabrechnungen, Forecast, KPI und CSI
• Konsistente Anwendung von Shopfloor Management
• Verantwortlich für die termingerechte Abarbeitung aller prozessrelevanten Störmeldungen

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Logistikmeister:in oder langjährige Berufserfahrung in der Schichtleitung
• Berufserfahrung in der Automobillogistik, idealerweise in der Lagerlogistik
• Nachweisbare Führungsverantwortung 
• Sicherer Umgang mit MS Office und teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

BEI UNS LAGERT FÜR SIE

• Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub 
• Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
• Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson in Bremen zur Seite.
• Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Unser Team in Bremen freut sich auf Ihre Bewerbung als Operativer Leiter (m/w/d).

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.